Nginx工程师，需要上承天命，下召九幽

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nginx很好用，几乎每个公司都在用，它的功能主要有 反向代理、 负载均衡、 动静分离等，其中最主要的就是反向代理。

它的主要架构图如下：

客户端是无法直接访问后端的server的，因为server资源高高在上，client并没有权限。这个时候，就需要有一个proxy，进行代理，将客户端的请求进行转发，然后把结果返回给client。

为什么不能直接让client访问server呢?这就涉及到资源隔离问题。server的一些真实意图，是不想要client知晓的，比如一些受安全保护的敏感资源。也就是说，通过proxy，server想让client看到啥，client也只能看到啥。

对client来说，功能总是阉割的!甚至是篡改的!

我们将图中的元素替换一下，奇妙的事情发生了。

我们把client换成可怜的普通码农，把server换成牛x的领导，可以看到6条绿色的箭头，带着呼啸的山风，无情的指向了proxy。

proxy成为了关键的资源。这个proxy要求可不简单，需要五弊三缺，上承天命，下召九幽。这么牛x的存在，当之无愧称之为nginx工程师。

nginx工程师不需要有自己的想法，但他必须记住领导的每一句话，领会领导的真实意图。传导领导想法的时候，也知道轻重，知道过滤，能够快狠准的将领导的想法广播出去。

不服不行，这还真不是一般人能做的。

哪些人能够成为nginx工程师呢?

在奴隶社会，无论一个奴隶(slave)工作多么的卖力，能力多么的出众，都没有出头之日。反而是那些拿着鞭子的监工们，更容易获得主人们的赞赏，喝酒吃肉的时候都能够想到他们。

更加奇妙的是，如果把监工们和奴隶们的工作调换一下。奴隶有可能会胜任监工的工作，而监工绝无可能胜任奴隶的工作。

这是为什么呢?总结下来可以有这么几点：

监工知道更多的内幕资源，更容易投主人所好

监工的工作属性是管理，可操作空间大

监工离权利中心更近，耳边风吹的频率要高一些

你可能会说，这是社会性质使然，现在的社会肯定没这问题。你答对了一半，问题就出在这里。由于每个公司的进化程度不一，程序员在不同的公司，获得的感受和受到的待遇，也是非常大的。你甚至会产生图中爸爸的心态。

监工一般都不是一线，离生产是比较远的，对于client的想法，只能领会一点点。这一点点传导到server那里的，正确性更难以保证。而且，监工由于领会领导意图和汇总excel，耗费了大量的精力，花在真正有意义的事上的时间，就少的可怜。那怎么办呢?只好拿client的成果当作自己的成果。

所以，闷头写代码的程序员，可能会发现自己做了很多工作，经过proxy的一加工一转达，到了领导那里就是个屁。

proxy做的没错，996的client深夜也需要调代码，proxy只需要在一旁刷TikTok就可以了。工作强度不一样，工时自然就没有衡量对比的价值。

我们可以再看proxy的3种传导场景。

场景1：

server：要加强员工文化建设。